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　　4月19日下午，电力设备技术系在208活动室组织召开“师带徒”签约仪式，系部负责人、骨干教师、资深学管人员和6名新进员工一起参加了签约仪式。

　　电力设备技术系发扬部门的传统文化，为进一步促进青年教职工成长，尽快熟悉jn江南各项业务工作，快速成长为jn江南发展的中坚力量，系部组织了“师带徒”签约仪式。一批教育教学技艺精湛的专业教师和管理经验丰富的学管老师与部门近三年内入职的新进员工共计10组师徒现场签订了“师带徒”合同，徒弟们向师父行拜师礼。

　　系部负责人对师徒合同的内容、奖惩措施进行了宣贯。系部负责人强调，师父要积极总结工作经验，学习新设备和新技术为徒弟树立精益求精开拓进取的榜样，努力成长为校级、省级、国家级的教学、管理名师；师父要知无不言、言无不尽，尽心尽力传授教学育人经验和方法，打破与年轻人之间的沟通壁垒，实现知识、经验共享，努力发扬系部传承共享、共创、共赢的优秀传统。徒弟作为职场新人要虚心请教，主动沟通，积极主动学习师父的先进教学和管理经验，取其精华，把工作做实做细，珍惜学习机会，抓住成长机遇。师父要关心关爱徒弟，徒弟要尊敬尊重师父，在“师爱徒、徒尊师”的友好氛围中，实现师徒之间的良性互动。

　　“师带徒”在电网企业中历史悠久，系部已实行师带徒制度多年，具有多年的实践和成功经验。“师带徒”协议的签订为师父和徒弟之间建立学习纽带，为青年教职工快速成长奠定了坚实基础。

　　信息来源：电力设备技术系