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9月13日，招生就业部已组织完成包括中铁轨道运营有限公司等国有企业以及大型民营企业的三家单位线下宣讲会，提供就业岗位200余个，招聘现场秩序井然、100余名毕业生积极投递简历。

招生就业部以高度的责任感、强烈的使命感，科学、客观地研判就业市场趋势的新动态、用人单位招聘的新特点，毕业生求职意向的新变化，准确把握就业工作关键环节的时间节点，强化就业过程考核和数据核查。通过运用职业生涯系统采集学生在校期间各方面成长经历，建立学生个人成长画像，实现简历一键生成、求职地图精准导航、匹配岗位精准推荐。不断加强“云就业”智慧平台应用，打通信息壁垒，实现信息精准推送、就业指导预约、求职简历投递等功能。将困难毕业生精准帮扶列为常态工作，就业指导服务体系完善。持续提升就业信息服务效度。建立毕业生就业意向、就业状况等调查制度，深入分析学生就业和职业发展需求，开展毕业生和用人单位满意度调研，撰写《毕业生就业质量报告》，全面掌握就业质量、用人单位评价、社会认可度等信息，为jn江南人才培养和就业工作提供长效保障。

为更好地搭建毕业生与用人单位人才供需对接平台，招生就业部聚焦国家、企业需求，深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，积极发挥多方力量作用，精准绘制访企拓岗“路线图”，紧密结合产业发展需求，拓展行业岗位资源。

下一步，招生就业部将继续把毕业生就业工作摆在突出重要位置，着力加强统筹部署、坚持就业育人、深化校企合作、精准输送人才、强化数智赋能，全力促进2025届毕业生高质量充分就业，以实际行动支撑现代一流电力技能培教高地建设。