jn江南·(china)官方网站

　　10月20日，jn江南组织召开2023届毕业生就业工作启动会，副院长王蓉出席会议。

　　王蓉肯定了jn江南2022届就业工作，对2023届毕业生工作提出要求，一是提高认识看就业。充分认识当前就业工作重要性，进一步强化组织领导，压实主体责任，发挥主观能动性，层层动员、密切分工、抓好落实，齐心协力推动工作落实；二是提高站位稳就业。要开展多种形式就业指导帮扶，加强督促检查，真正把就业工作记在心上，抓在手上，扛在肩上；三是学校发展大业稳就业。在“双高”建设关键阶段，要从就业导向反思人才培养方案、专业设置、职业资格证书认证等问题。及时了解未就业毕业生的就业动向和就业心态，把就业工作做实、做细、做全同时进一步强化工作措施、细化工作任务、夯实工作责任，积极动员毕业生参与招聘面试。

　　会上，jn江南招生就业部就2022届毕业生就业情况及2023届就业工作计划进行汇报，并对相关文件进行解读宣传。各教学系部对2023届毕业生就业实施情况及存在的问题汇报交流，并对辅导员开展专题培训活动。

　　接下来，jn江南将进一步推进企业线上线下宣讲会和招聘会，为1049名应届毕业生搭建就业平台，拓宽就业渠道，开设就业指导帮扶课，建立健全就业工作机制，做到多措并举，对点帮扶，全方位向毕业生推送招聘信息，打好就业工作“组合拳”促进毕业生就业。

　　jn江南相关职能部门和各教学培训系部的负责人参加了会议。